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非日常の空間で、
自分自身とじっくり向き合うことで、
行動特性に変化が生まれる。
私達が目指す新しいワーケーションの形です。
新しい働き方
新しい働き方「WORKATION(ワーケーション)」
独自のプランにて皆様に新しい旅・働き方、その効果測定をご提案します。
都会の喧騒といつものオフィスを離れ、自然の中で、心と体をリフレッシュ。
でもこれは、 ”WORK+VACATION”向上心まで休ませる必要はありません。
いつもと違う場所、知らない土地で、自らの五感を解放し、自分自身を再認識すること。
その土地で、変革に向けて行動している人の志と、直に触れ合うこと。
新しい発見は、実は近くでも十分できます。
参加者が、新しい行動を起こすきっかけに繋げていきます。
そんなワーケーションの実現をサポートしています。
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OUR TECHNOLOGY
参加者の現状認識、開発の機会をAIと45万人のデータから導き出します。
01 / 表情解析・AI診断
近年は、ストレスの時代とも言われるように、世界的にメンタルヘルスの不調者は年々増加しており、メンタルケアが重要事項の1つとなっています。労働者の約60%が仕事において、強い不安、悩み、ストレスを感じているというデータがあります。企業がメンタルヘルスケア対策に積極的に取り組むことは、従業員個人の支援という意味でも企業の生産性や企業価値を向上させるなど、多くのメリットがあり、心の健康は無視できないテーマです。
専用機器の必要なし 新メンタルコンディションチェック
ワーケーション実施前後の測定結果を比較し、
AI解析から参加者のメンタルヘルスの変化を実証していきます。
同時にワーケーションの効果も測定します。
効果測定
膨大な過去データをベースに、個人の様々な行動特性を数値化
02 / Japan EQ 行動特性の測定
ビジネスに必要な能力には、IQ やスキル、業務知識や経験など、様々なものが考えられますが優れた人材はこれらの能力に加えて、仕事に対する高いモチベーションや、相手の気持ちを理解し、行動できる能力を持っています。その行動力のベースとなるのがEQ です。EQ は遺伝などの先天的要素が少なく、研修や後天的に高めることができる能力です。ワーケーションにおいてもEQ を高める第一歩は、まず「自分を知る」ことからはじまります。
レポートは3つの知性、9つの能力、27の行動特性で構成されており
現在の自身の「行動特性」を分析しています。
同時にワーケーションの効果も測定します。
7ヵ国語対応:日本語・英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語・ミャンマー語・タガログ語・・・
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各企業のご要望に合わせたワーケーションをオーダーメイドでご提案いたします。
独自のワーケーションプランを提供しています。
学びにつながる非日常体験
雄大な自然に抱かれながら、課題解決型ワークに取り組むなど、
達成感を共有し、今の自分自身と向き合う体験の数々を提供します。
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